Recruter autrement : repérer le savoir-être en action !

Un recrutement qui met l’humain au centre

Pour débuter la journée, candidats et employeurs ont participé à des ateliers inspirés du rugby… en toute anonymat.
Cette méthode permet d’observer directement les qualités humaines, essentielles dans nos métiers : esprit d’équipe, communication, entraide, adaptation, confiance.

Autant de savoir‑être indispensables dans le métier d’aide à domicile, où la relation humaine est au cœur de chaque intervention.

Voir au‑delà du CV

Participer à ce type d’événement nous permet de :

  • repérer des talents autrement,
  •  identifier des valeurs humaines fortes,
  • comprendre la personnalité avant le parcours,
  • valoriser l’humain dans un métier profondément tourné vers l’autre.

Pour nous, le bon profil, c’est la combinaison d’un savoir-faire professionnel et d’un savoir-être attentif, empathique et respectueux.

Et si vous rejoigniez l’aventure ?

Nous recrutons actuellement des professionnels motivés, avec ou sans expérience, qui souhaitent donner du sens à leur quotidien en accompagnant des personnes fragiles.

Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

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