Rejoindre Humensia, c’est….

Etre au coeur de l’action jour après jour

Chez Humensia, vous êtes acteur du quotidien. Vous intervenez directement auprès de celles et ceux qui en ont besoin, dans des contextes variés et concrets. Ici, chaque geste compte, chaque mission a du sens.

Répondre à une multiplicité de publics

Personnes âgées, en situation de handicap, familles, actifs, femmes enceintes, nouveau-nés… Vous accompagnerez une grande diversité de publics. Chez Humensia, chaque personne est unique — et chaque intervention l’est aussi.

Évoluer dans un environnement riche en diversités

Chez Humensia, vous évoluez au cœur d’une diversité qui reflète la réalité des territoires et des parcours de vie. Elle rend votre quotidien plus vivant, plus enrichissant, et vous permet de grandir dans un métier porteur de sens.

S’épanouir à travers une pluralité de missions

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Ici, les missions sont variées, les défis nombreux. Vous développez vos compétences au fil des situations, avec toujours le même objectif : grandir dans votre métier et faire la différence au quotidien.

Rejoindre Humensia, c’est aussi faire le choix de travailler avec…

une organisation à but non lucratif

un acteur historique

un employeur responsable

un acteur local et engagé

Nos engagements envers nos collaborateurs

Respect & Bienveillance

Chez Humensia, chaque collaborateur est reconnu et respecté, quelles que soient ses différences ou son parcours. Nous cultivons un climat de travail bienveillant, basé sur l’écoute, la confiance et la solidarité.

Valorisation du parcours

Nous valorisons vos expériences et compétences, et vous accompagnons dans votre évolution professionnelle. Chaque étape chez Humensia est une occasion d’apprendre, de vous former et de vous épanouir pleinement.

Proximité & Mobilité

 

Grâce à notre implantation régionale, vous bénéficiez d’une proximité locale avec votre domicile, facilitant votre quotidien. La mobilité est aussi encouragée pour vous offrir des opportunités variées et enrichir votre parcours professionnel.

Ce sont nos
salariés qui en parlent le mieux…

« Le métier de TISF m’apporte beaucoup. Tout d’abord, je me sens utile au quotidien, je travaille sur des projets concret avec les familles et les enfants. Ces projets sont pensés pour eux et avec eux. Permettre aux familles de retrouver un équilibre, de les soutenir, les conseiller ou encore de les guider est vraiment valorisant, cela me procure un véritable sentiment d’utilité. C’est aussi un métier avec lequel on se s’ennuie jamais, il vient bousculer nos certitudes, et j’apprends au quotidien, ce qui est très enrichissant. Le travail en réseau prend une grande place, ce que j’apprécie. Enfin, en exerçant le métier de TISF, on rencontre beaucoup de personnes et d’enfants différents, dans de multiples structures et avec des besoins toujours différents. Je ne voulais pas d’un quotidien répétitif et peu stimulant, et c’est tout le contraire ! »

Alexandre, TISF (Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale)

« J’ai choisi le domicile pour plusieurs raisons : avant tout la flexibilité des horaires… En tant que maman de 3 enfants, j’y trouve mon compte. Je peux m’épanouir pleinement dans mon travail et dans ma vie familiale. Un autre des points positifs du travail à domicile,
c’est le temps qu’on a auprès de nos patients : le temps de soins et la convivialité des patients et de certaines familles. Depuis 4 ans que j’exerce
à Humensia, je peux dire que nous avons des responsables à l’écoute,
et disponibles quel que soit le problème. Ils savent nous écouter et nous
soutenir. Et ça, c’est un petit plus qu’on ne retrouve pas partout ! »

Djéhé, 31 ans, Aide-soignante

« Après 5 années à Humensia en tant qu’hôtesse d’accueil à temps partiel dans un premier temps, puis à temps plein partagé entre l’accueil et le secrétariat des admissions HAD pendant 3 ans, je suis ravie de profiter de l’opportunité d’évoluer que l’on m’a donnée, une fois de plus.

Je quitte avec nostalgie mes collègues de l’accueil que je remercie énormément pour ces années, afin d’être à 100% sur le poste de Secrétaire Administrative Médicale aux Admissions« . 

Shundary, 26 ans, Secrétaire Admission | A Humensia depuis 2018

Nos petits + 

Chez Humensia, chaque salarié bénéficie d’un cadre protecteur essentiel, avec une convention collective, un Comité social et économique (CSE) et des Instances Représentatives du Personnel à votre écoute. Ce cadre est un véritable soutien dans l’organisation du travail.

Vous profitez aussi d’avantages concrets négociés, comme des tarifs préférentiels chez Norauto, ainsi que d’un réseau de partenaires spécialisés dans la santé, le logement, la réparation de véhicules et bien d’autres domaines.

Des services pensés pour vous accompagner au quotidien. Parce que prendre soin des autres, c’est d’abord prendre soin de soi.

Découvrez les podcasts autour de nos métiers

 

     Humensia a lancé une série de podcasts pour vous proposer une immersion dans le quotidien de nos métiers.

                    • Saison 1 : Carnets de Soignants
                    • Saison 2 : Carnets d’Aides à Domicile

Nos podcasts