Le 9 juin 2023
Humensia innove et expérimente une méthode de recrutement sans CV avec la MRS – Méthode de Recrutement par Simulation !
Après une réunion d’information collective en présence de candidats potentiellement intéressés par le poste d’aide à domicile à Loches, les candidats intéressés passeront des exercices de mise en situation le 9 juin afin de mesurer leurs habilités à occuper le poste.
Les candidats ayant réussi les exercices seront ensuite reçus, la semaine suivante, pour un entretien sans CV et axé sur la motivation du candidat !
Les candidats retenus accèderont à une formation sur les bases du métier dispensés par La Croix Rouge.
A l’issue de cette période de formation, des CDI attendent les candidats 🚀
Les atouts de cette méthode de recrutement sont nombreux pour l’employeur mais aussi pour le candidat :
➡️ Une méthode de recrutement objective et réaliste ;
➡️ L’opportunité de valoriser des compétences transférables,
➡️L’élargissement des perspectives professionnelles,
➡️ L’accès à des profils atypiques et/ou autodidactes …